التامينات الاجتماعية تحرمني من نظام التعطل عن العمل(ساند)

[عاطل عن العمل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بدايه احب اشكر القائمين على هذا المنتدى الطيب راجيا من الله ان يجزاهم كل خير على ما يقدموه جهد واثراء للاعضاء الكرام

تم انهاء علاقتي بالعمل من احد الشركات وذلك بسبب ( انهاء عقد العمل) واستملت رسالة من التامينات الاجتماعية توضح ذلك ( انهاء عقد العمل) وانني مبدئيا استحق

التقدم على نظام التعطل عن العمل ( ساند ) مبدئيا.. وبعد التقدم تم دراسته من قبل التامينات الاجتماعية بانني استحق وتم صرف تعويض لي لمدة 3 شهور.

وفي الشهر الرابع توقف راتب ساند وعند مراجعة التامينات وضحوا لي انني لا استحق وذلك بسبب انني قد فسخت العقد بالتراضي مع الشركة وتم تغيير سبب الاستبعاد

في النظام من انهاء عقد العمل الى استقالة.. وهذا طبعا لم يحصل ولم اتقدم باستقالتي.. اما بخصوص انهاء عقد العمل فالشركة هي من استدعتني وعرضت علي انهاء عقد العمل

مقابل عرض معين وانني ان لم اقبل فسوف اتحمل تبعات رفضي...

وعند مراجعتي للتامينات اوضحوا لي انهم هم من قاموا بتغيير سبب الاستبعاد من انهاء عقد العمل الى استقالة حتى استبعد من نظام ساند دون اخطاري باي رسالة او خطاب

هل يحق للتامينات تغيير سبب الاستبعاد من الشركة... وهل يحق لهم وقف راتب ساند بعد مضي 3 شهور وبعد دراسة رغم ان كل الشروط المذكورة في النظام للاستحقاق تنطبق

علي ولم احصل على وظيفة بعد او اصل لسن التقاعد المبكر

شاكر ومقدر لكم تجاوبكم..

[م.فيصل الحسين]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ساند يتوقف عن الصرف في حالة الاستقالة وعديد منها
وفي حال انك لم تتقدم بطلب الاستقالة للمنشاة وهي من انهى خدماتك عليك التواصل مع احدى الموظفين المفوضين للمنشاة او المدير لتعديل سبب الاستبعاد عن العمل . اولا

[عاطل عن العمل]

بارك الله فيك ورحم والديك ... هل اذا رفضت الشركة تغيير سبب الاستبعاد استطيع رفع شكوى عليها لدى المحكمة العمالية حيث انها لا يوجد لديها اي مستند انني قدمت استقالتي .

شكرا جزيلا

[م.فيصل الحسين]

للك الحق بذللك فتأمينات الاجتماعية تغير الاستبعاد على الفور بموجب الحكم وعقوبات صادرة للمنشاة