قام صاحب العمل باصدار انهاء خدمات للعامل حسب الماده 80 فقره 7 مع العلم ان هناك دعوى قضائيه ضده في المحكمه العماليه قبل قراره ب 38 يوم حيث حجز صاحب العمل رواتب العامل لمده تزيد على ثلاث اشهر ما هو موقف العامل
code
قام صاحب العمل باصدار انهاء خدمات للعامل حسب الماده 80 فقره 7 مع العلم ان هناك دعوى قضائيه ضده في المحكمه العماليه قبل قراره ب 38 يوم حيث حجز صاحب العمل رواتب العامل لمده تزيد على ثلاث اشهر ما هو موقف العامل
7- إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يوماً خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى وانقطاعه خمسة أيام في الحالة الثانية.
= موقف العامل قوي إلا إذا قام صاحب العامل باثبات الغياب وأبرز مستنده النظامي وفقاً للفقرة السابعة حيث لابد من دعم الانذار المشار إليه في الفقرة بما يثبت الغياب. وحيث أن قرار الفصل صدر بعد قيام الدعوى فهو قرار جاب الصواب ولن تلتفت له المحكمة والله أعلم وأحكم.
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
اضافة اما ابداه ابو محمد 2 بشرط ان يتيح للعامل فرصه للدفاع عن نفسه
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)