ارجوا الافادة في هذة المسألة

[العلم والايمان]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قامت الشركة بفصلي تعسفيا قبل انتهاء العقد باربعة شهور وارسلت لي خطاب بنهاية عملي يوم 8/30 ميلادي وقررت رفع شكوى بمكتب العمل
وفوجئت انهم يوم 8/28 على اتصال هاتفي بالمطالبة في الاستمرار في العمل واعتبار الخطاب كان لم يكن
والسؤال هنا هل تصرفهم هذا يعتبر حجة علي عند رفع الدعوى وانهم متمسكين بي في الاستمرار في العمل وليس لي حق الشكوى

[عرفات تركى]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قامت الشركة بفصلي تعسفيا قبل انتهاء العقد باربعة شهور وارسلت لي خطاب بنهاية عملي يوم 8/30 ميلادي وقررت رفع شكوى بمكتب العمل
وفوجئت انهم يوم 8/28 على اتصال هاتفي بالمطالبة في الاستمرار في العمل واعتبار الخطاب كان لم يكن
والسؤال هنا هل تصرفهم هذا يعتبر حجة علي عند رفع الدعوى وانهم متمسكين بي في الاستمرار في العمل وليس لي حق الشكوى

قدم شكوى اذا رغبت
وعامه لا ارى الا ان الاتصال لتصحيح الوضع
وسوف يتم الاستغناء عنك لاحقا

[العلم والايمان]

قدم شكوى اذا رغبت
وعامه لا ارى الا ان الاتصال لتصحيح الوضع
وسوف يتم الاستغناء عنك لاحقا

ده اكيد حضرتك لكن هل باتصالهم ده بيعتبر خطاب الاستغناء لاغي وانهم لديهم الرغبة في استكمال العقد ويضعف موقفي في الشكوى

[ابو محمد 2]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لا تقم بايقاف الشكوى حتى يأتيك منهم خطاب بدل الخطاب الاتصال حيلة لا تصدقهم لابد من خطاب واعتذار بأن خطاب الفصل وصلك بالخطأ. إذ لم يصلك خطاب منهم استمر في شكواك وطالب بباقي المرتبات في عقدك إن كان محدد المدة أو راتب شهرين التعويض إن كان غير محدد المدة.

[العلم والايمان]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لا تقم بايقاف الشكوى حتى يأتيك منهم خطاب بدل الخطاب الاتصال حيلة لا تصدقهم لابد من خطاب واعتذار بأن خطاب الفصل وصلك بالخطأ. إذ لم يصلك خطاب منهم استمر في شكواك وطالب بباقي المرتبات في عقدك إن كان محدد المدة أو راتب شهرين التعويض إن كان غير محدد المدة.

شكرا جزيلا