السلام عليكم .. أنا مواطن مصري مقيم بالمملكة .. علي وشك نقل الكفالة من شركتي الحالية إلي كفيل جديد . الكفيل الجديد يرغب في خدماتي .. ويناقش معي عرض العمل . أنا أرغب في أن يذكر في عقد العمل - المرتب اللذي سوف يقوم باعطائه لي - بالتفصيل المتعارف عليه وهو ( راتب أساسي - بدل سكن - بدل أنتقال ) ، وهو يرفض هذه الفكرة ويرغب في كتابة المبلغ الاجمالي الشهري في العقد كله بدون ما يدخل في أية تفاصيل . بمعني أوضح ، طلبت منه راتب أساسي في حدود 6000 ريال - وبدل سكن 1500 - وبدل انتقال 600 - ويصبح المبلغ الاجمالي 8100 ريال - وارغب في كتابة ذلك في العقد . هو يرفض ذلك تماما ويطلب مني أن يتم كتابة الاجمالي في العقد مباشرة بدون تفاصيل . أنا معترض لان من الممكن أن يقوم بتوزيع الراتب الاجمالي البالغ 8100 ريال علي بدالات مختلفة - وبالتالي عند نهاية الخدمة تحسب المكافاة طبقا لقانون العمل علي مبلغ المرتب الاساسي فقط . أرجوا منكم توضيح لي هل هناك بالفعل مشكلة لو كتب الاجمالي في العقد ؟ وهل هذهالكتابة تؤثر علي حساب نهاية الخدمة ؟ برجاء الافادة .
محمد السعيد
================================================== ================