على كل حال هذا الخبر متوقع ، إذ أن الخلل الموجود في قطاع القضاء من نقص الكوادر موجود في كل القطاعات على تفاوته ، وبرأيي ان تعليق كل تطوير وترقية على شماعة العدد القليل وسيلة مهذبة للتهرب من الإنجاز ليس إلا !
إذ مادخل الحوسبة الشاملة في أعداد القضاة ومادخل المباني التي لاتليق بغربان البيد بأعداد القضاة ومادخل توفير الموظفين الكتاب في أعداد القضاة ! ومادخل فتح باب النقد والإقتراح يصورة رسمية لها اداتها المنشورة، بأعداد القضاة !
القاعدة تقول أنك إن أردت ياصاحبي أن تصلح شيئا فاعمل على ذلك بوفق المعطيات المتوفرة ثم اطلب التطوير والدعم ..

فاصلة /
رئيس محكمتنا احادثه مرة في شأن ترتيب دورات محلية في كل بلد بالتعاقد مع الغرفة التجارية في كل بلد او غيرها وتكون في المساء تجنبا لمشكلة الإنتداب الذي يسبب تلبكا معويا للوزارة فما كان منه إلا أن أجاب بكل سخف ( ياشيخ القضاة قليل لابد ان المجلس يزيد عدد القضاة وشلون نطلب دورات !) بالله عليكم ترون أني اتكلم معه بالبنغالية مثلا ! اقول في المساء في نفس البلد ! يقول العدد قليل لابد من زيادة أعضاء القضاة اولا !!

فاصلة أخيرة /
النظام الفاشل المسمى الشامل ، صمم وركب وشغل في المحاكم دون أن يكون هناك استبيان واحد من الوزارة لرؤساء المحاكم عن ماترونه نافعا فيوضع وماترونه معيبا فيصحح في النسخ اللاحقة ! النظام بكل عيوبه وسلبياته في الرياض نقل كما هو للغربية والشرقية في == ظاهرة و == مطاع !
يارجل لو شئت ان ادون مدونة - تفوق مدونتهم الفضائية! - في == هذه الوزارة و == ذاك المجلس لفعلت وليسمح القارئ بما شط به قلمي لأني قد والله ضقت ذرعا بهكذا == وبالإسطوانات المشروخة التي ازعجتنا عن التطوير والمواكبة للحديث ولما نرى عود ابرة !!

والسلام!