ياليت تجاوبني يادكتور ناصر

[سعد ال عزام]

دكتور انا شاب خشيت مستشفي وقام دكتور بسبي وشتمي المهم اني تقدمت اليوم الثاني مباشره الى مدير المستشفي بشكوي طبعا الدكتور مايعرفني نهائيا وبعدين اكتشفت ان مدير خش معاملة شكاوي , مدعيا انه هذة مسئلة شخصيه علما اني اعرف اذا كان ماهو اختصاصة يحولها مباشره لجهه الاختصاص , خشها ورفع شكوي فيني مباشره الى امارة المحافظه , وتعاونوا كلهم ضدي , والمشكلة انا الاثبتات عندي معاملتي الاولى , ابي اعرف ثلاثه اشياء الله يخليك

1- هل من حق الدكتور يشتكي وانا اعرف انها كيديه وهل القاضي ينضر في شهادته زملائه , المتعاونين .
2- هل من حق الشرطه ترسل خطاب الى عملي , علما اني لست نفس المنطقه , وانا اعرف ان المدعي يتبع المدعي علية . والان ينادوني في الشرطه وش راح يصير او وش النظام .
3- وش الحل انا بطلب احالتها شرعا , وعلما انه لدي 6 معاملت ذاكر فيها اسماء الموظفين , والمدير والاشخاص الشاهدين وهل القاضي راح يسمع لهم لو قلت له انهم زملائه .

[ناصر بن زيد بن داود]

أخي الكريم :
لم تذكر ما هو سبب الشكاية ، وما هي تهمتك التي ذكروها في شكواهم .
وهذه أجوبة أسئلتك :
1/ من حق الطبيب وغيره أن يتقدم بشكواه على من يتهمه بشيءٍ ما ، ومتى ثبت للقاضي كيدية الشكوى فسوف يحكم عليهم بالجزاء الذي يناسب نوع الشكوى الكيدية .
2/ العبرة في الدعاوى الجزائية أولاً بمكان حدوث التهمة ( الجنحة ، أو الجريمة ، أو الجناية ) .
3/ لابد للقاضي من سماع ما عندك من بينات وما تحضرهم من شهود ، وكذا ما عند خصمك الذي اتهمك .

أرى لك - أخي الكريم - تسوية الخلاف مع من يتهمك ، لأن مثل هذه الدعاوى - وإن لم تثبت كل التهمة فيها - غير أنها في العادة لا تسلم من ثبوت جزء منها لا محالة ، وهنا سيصدر الحكم المناسب لما يثبت أمام القاضي . أعانك الله

[سعد ال عزام]

بقلك القصه كاملة
يوم 24/11/1429 خشيت مستشفي في الجنوب وكان تقرير الوالده خطاء عمرها 65 وحاطين عمرها 50 اول خطاء
المهم رحت قسم التقرير الطبيه وطلبت منهم تعديل العمر رفضوا صار نقاش واخير عدلوا , بعد التعديل لازم توقيع الطبيب المعالج , طبعا كان يوم اربعاء , وكانت اجازه الحج يوم الاثنين وانا مستعجل كوني بحج .
بعد ذلك رحت للمدير الطبي الي مسئول عن غياب وحضور الاطباء كوني مظطر , لقيت مصري جنسيته , طبعا بعد ماطال البحث عن الدكتور المعالج وكان غير موجود , قام قال تفلظ علية وقال انت قليل ادب , وقليل حياء ومش متربي , طبعا نفترض انا سبيته ليش ماتصل بالشرطه , لكان الحق معه 100% لكن هو غلطان علية .
بعد ذلك جوا موظفي التقارير طبعا ممنوع يعطي المواطن التقرير الطبي الا بعد توقيعه نهائيا , اخطائوا واعطوني .طبعا انا جلست بعد ماسبني وقررت مااطلع , لما جو قال لهم اصلا انتم غلطانين انك تعطونه التقرير ليش تعطونه .
انا مباشره يوم السبت توجهت لمدير المستشفي واشتكيت الدكتور , طبعا الدكتور مايعرفني نهائيا , وطلب مدير المستشفي المتعاون صورة من بطاقه الاحوال , واخذها وشبكها في المعاملة ,
لما عرفوا اني اشتكيت طبعا انا رقم شكواي 27/111/1429 قام المدير وخلها بدرج الموظف المتابعه , عند ذلك تعاونوا ضدي وكونوا معامله حولت للمحافظه , وانا معاملتي لدي المستشفي الي الان ,
د تاصر انا عارف مثلا مدير ادارة فيه موظوع ماهو اختصاصة يحولها لجه الاختصاص هذا خش معاملتي وحول معاملة الدكتور ,
ورده لية انه انت تقدمت الي انا اتخذ اجراء والدكنور يحول معاملته عن طريق المستشفي .
يعني متعاون
الشهود في الورقة هم زملاء الدكتور وموظفي التقارير الطبيه كيف اطعن في شهادتهم وهل للموظف يشهد لزميله رغم وجود الخطاء من نفس القسم

السالفه انه الدكتور غلط علية ,’ وموظفي التقارير غلطوا لانهم اساس المشكله والخطاء منهم وزادوها عندما اعطوني التقرير مناوله . انا مشكلتي بالشرطه هل التحقيق لهم الحق بسجني ولا اطلع نفس اليوم , وهل اطعن في شهاده الشهود علما انه ليس لدي شهود وانما اوراق الاخطاء الطبية ومعاملتي المقدمه الاولى وتاون المدير مع الدكتور .