هل الحاله المذكوره هي منافسه؟؟ أفادكم الله

[sameer]

بسم الله الرحمن الرحيم
الساده الأفاضل , تحيه طيبه وبعد,,
أعمل منذ عامين ونصف في شركة مقاولات , تم تعييني مهندس إنتاج في مصنع شبابيك معدنيه تتبع لشركة الشبل للمقاولات.
الإقامه بها مهندس انتاج بشركة الشبل للمقاولات , والتعيين في مصنع الشبل للشبابيك المعدنيه.
نظراً لتغييرات اداريه ضربت الشركه في مقتل , المدير التنفيذي الجديد سبب متاعب للجميع ومضايقات وهو شخص غير كفء وفقط نسيب للكفيل وسبب متاعب للجميع.
تقدمت بإستقاله وبحثت عن بديل من واقع خبرتي في مجال تشكيل المعادن بشكل عام , وجدت وظيفه في مجال المبيعات في شركة مقاولات اخري.
وفق العقد الذي وقعته مع شركتي السابقه به بند "يتعين علي الموظف الا يعمل لصاحب عمل اخر يعتبر منافس في المملكه العربيه السعوديه بعد انتهاء هذا العقد لأي سبب لمدة ستة شهور" مجالي الاول كان الشبابيك العدنيه وكنت مهندس إنتاج في خط التصنيع ومجالي الحالي في البيع لمواد الإنشائات , وجميعها تخضع لعنوان كبير يسمي المقولات.
إقامتي الحالية اختصاصي تسويق في شركة أسعد سعيد للمقاولات والصناعات المعدنيه.
هل في شبهة المنافسه نظراً انا مجال المقاولات واسع جداً وهل المنع يكون علي المشاع , حالياً انا في قلق دائم ومعي أسره زوجه و4 أولاد وفي حال لو الشركه القديمه اخدت خطوه ضدي هل العقوبه المنع 6 شهور المذكوره بالعقد أم سنتين؟
شكراً وأفادكم الله ,,

[عرفات تركى]

اجتهدى لا تعتبر منافسه
والمسأله تقديريه لعضو اللجنه حسب وقائع الدعوى

[sameer]

الأخ عرفات
جزاك الله خيراً,,
يرجي توضيح النقطه الأخري الخاصه بفترة المنع , هل في حال الشكوي وفي أسوأ الظروف هل يكون المنع مدة الست الشهور المذكوره في العقد أم عامين ؟ وهل في حال عدم علم الكفيل بذلك الا بعد الست شهور, هل يجوز له الشكوي؟
شاكرين لكم وزادنا الله بفضله

[عرفات تركى]

المذكوره فى العقد فقط

[sameer]

المذكوره فى العقد فقط

يرجي توضيح الجزء الخاص بعدم معرفة الكفيل الا بعد إنقضاء الستة شهور, هل يحق له الشكوي ؟

[sameer]

45 مشاهده و4 تعليقات , يا جماعه الامر عاجل , افيدونا افادكم الله بفضله

[عرفات تركى]

يرجي توضيح الجزء الخاص بعدم معرفة الكفيل الا بعد إنقضاء الستة شهور, هل يحق له الشكوي ؟

يحق له وعليه عبء الاثبات