اريد الأستقالة ولكن عندي استفسارات عن حقوقي

[زارا]

السلام عليكم
لكم قصتي
انا مدربة في معهد خاص التحقت بالمعهد ١٥ شوال ١٤٣٥ كان راتبي ١٠٠٠ ريال دوام ٤ونصف في الفترة الصباحية ، كان المعهد وقتها على مالك غير المالك الحالي ؛ ما اخدت نسخة من عقدي القديم بدون اي توضيح من الادارة
تغيرت ملكية المعهد لشخص اخرى و تم توقيع عقد جديد بتاريخ ١٣ ربيع اول ١٤٣٦ و في نفس التاريخ تم تسجيلي في الموارد البشرية و اصبحت موظفة مدعومة من الموارد و كمان تم تسجيلي في التامينات الاجتماعية و
و تغير الراتب من ١٠٠٠ ريال الى ٣٠٠٠ خلال فترة التدريب و ٤٠٠٠ خلال فترة التوظيف و كمان زادت ساعات عملي لي ٩ ساعات في اليوم
كان يتم خصم من الراتب مقدار ٣٣٠ ريال في فترة التدريب كانت من تاريخ ٤ يناير ٢٠١٥ الى راتب شهر مارس ٢٠١٥
و في شهر ابريل بدات فترة التوظيف و صار مقدار الخصم ٤٤٠ لشهر ابريل و شهر مايو
و في شهر يونيو تغير الخصم من ٤٤٠ الى ٤٠٠ ريال
و بعد مرور فترة ٩ شهور قررت انى استعلم عن حسابي في التامينات الاجتماعية اون لاين ، تواصلت مع موقع التامينات الاجتماعية لتزويدي برقم الاشتراك عشان افعل اشتراكي في الموقع
فعلت الاشتراك و شوفت اشتراكي و كانت الصدمة
مالك المعهد سجلني في التامينات الاجتماعية تحت اسم محل كمبيوترات تحت ملكيتة و كمان سجلني دوام جزئي و راتبي ١٥٠٠
طبعا انا مااكتشفت انه استغل اسمي في محل غير المعهد الا بعد ٩ شهور تواصلت معاه و قلت ايش الاسباب قال ان انا مهنتي في الاحوال المدنية ربة منزل لازم غيرها لموظف اهلي بعدها راح يحول دوامي في التامينات من دوام جزئي الى دوام كلي
سالت ليش ماقلت لنا على هذه الشغلة من زمان قال انا بلغت المديرة بهذه النقطة قلت المديرة مابلغتنى و هو حلف انة بلغها و بعدها كلمت المديرة حلفت ان المالك ماقلها على هذة النقطة
طالبت منه بتغير الدوام من جدئي الى كلي و الراتب من ١٥٠٠ الى ٤٠٠٠ في التامينات قال راح اغير لك هو اذا عدلتي المهنة في الاحوال من ربة منزل الى موظف اهلي
بعدها تواصلت مع التامينات الاجتماعية و سالت هل المهنة المسجلة في الاحوال المدنية لها علاقة بالتسجيل في التامينات قال الموظف لا مالها علاقة ابدا
بعدها قررت ان مااغير مهنتي في الاحوال المدنية لان خفت ان انحرم من الترشيح لوظائف حكومية
و من بعد ما عرفت هذه الحكاية
تغيرت خصميات التامينات من ٤٠٠ الى ١٥٠ ريال
بدات من راتب شهر سبتمبر سنة ٢٠١٥
استمر الخصم بقيمة ١٥٠ ريال الى شهر ديسمبر ٢٠١٥
و بدء من راتب شهر يناير تغير قيمة الخصم من ١٥٠ الى ٣٠٠ للتامينات و خصم قيمة ١٠ ريال قيمة التحويل من البنك الراجحي المحول منه راتبي الى بنك الاهلي المحول اليه راتبي
و بعدين استعلمت عن اشتراكي في التامينات اون لاين حصلت ان غير راتبي من ١٥٠٠ الى ٣٠٠٠ و ماعندي علم اذا تغير الدوام من جزئي إلى كلي لان المديرة تغيرت و المديرة الجديدة مانعتنا من التواصل من المالك
تواصلت مع الموارد البشرية بخصوص مكافاة الاستقرار الوظيفي بحكم ان اكملت سنة في نفس المنشاة و سالت متى اقدر اطلب بصرفها فقالوا ان مالي مكافاة استقرار الوظيفي بسبب ان عقدي الوظيفي لمعهد و متسجلة في التامينات الاجتماعية باسم منشاة ثانية و طلبت الحل و قال ممكن نسوي لك استثناء ان المدير يجيب السجل التجاري للمعهد و للمحل و بعدها ممكن ينصرف مكافاة استقرار الوظيفي بلغت المديرة ما افادتني بأي شي ابدا و ما اقدر كمان اتواصل مع المالك بناء على تعليمات المديرة


ملاحظة هامة : خلال الفترة من يناير ٢٠١٥ الى مارس ٢٠١٥ كنت اداوم ٤ ساعات و نصف و كان اتفاق ودي بيني و بين الادارة ان استلم الراتب كامل مع خصم التامينات و بعد مااستلم الراتب ارجع نصف الراتب
و من شهر ابريل صرت استلم الراتب كامل مع خصم التامينات و تغير دوامي من ٤ ونصف إلى ٩ في اليوم


حاليا انا راح اتقدم بالاستقالة من المعهد على اخر هذا الشهر مانى عارفة كيف اطالبوا بحقوقي المادية و كمان تعويض عن استغلال اسمي في التامينات الاجتماعية و اخاف لما اتقدم بالاستقالة ان يطلب منى التنازل عن جميع حقوقي التي استحقها من الموارد البشرية ان اوقع على ورقة ان ما اشتكي عليه في مكتب العمل ؛ ما الحل

[زارا]

وكمان عندي استفسار عن مكافاة نهاية الخدمة هل أستحقها أو الا و هل هي تختلف عن مكافاة الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين من الموارد البشرية , بالإضافة إلى كيف اكتب صيغة الإستقالة انا كتبت الصيغة بطلب الإستقالة و موضحة تاريخ الإستقالة بالإضافة إلى كتابة طلب بصرف المستحقات المادية . و لم أكتب في الأستقالة سبب الأستقالة .

[زارا]

و استفسار أخر هل يحق لي مطالبة براتب الإجازة السنوية حيث أن إجازتي السنوية 21 يوم و تم استهلاك منها 5 أيام مدفوعة الراتب . و هل يحق لي أن أطلب من الإدارة بنسخة من سجل حضوري و انصرافي من المعهد

[محمد آل فيه ٠٥٣٦٤٣٨٥٥٦]

اختي السلام عليكم
يحق لك التالي
مكافأة نهاية خدمة
مبلغ الاجازات التي لم تتمتعي بها
اعادة المبالغ المخصومة منك او اعادة ترتيب وضعك في التأمينات
بالنسبة للتأمينات لا تهتم بمسمى الوظيفة في الاحوال المدنية ابدا

[محمد آل فيه ٠٥٣٦٤٣٨٥٥٦]

لكن انصحك لا تتقدمي باستقالة الان
خليهم يرتبوا وضعك بشكل قانوني اولا
ثم بعد ذلك بامكانك انهاء العلاقة العمالية

[أحمد عبد الفتاح]

إضافة بما قال به به الأخ المستشار محمد ، وجب التنبيه أن مكافأة نهاية الخدمة في حالة الإستقال لا تصرف كاملة للموظف بل يستحق الموظف ثلثها في حالة كانت مدته لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس ، وإذا كانت مدته عمله تزيد عن خمس سنوات ولا تصل إلى عشر سنوات فإنه يستحق ثلثي المكافأة وفي حالة كانت مدة عمله تزيد عن عشر سنوات فإن يستحق المكافأة كاملة .وذلك طبقاً للمادة 85 من نظام العمل .

وفقني الله وإياكم

[زارا]

لكن انصحك لا تتقدمي باستقالة الان
خليهم يرتبوا وضعك بشكل قانوني اولا
ثم بعد ذلك بامكانك انهاء العلاقة العمالية

كيف يعني يرتبوا وضعي بشكل قانوني مافهمت ؟

[زارا]

إضافة بما قال به به الأخ المستشار محمد ، وجب التنبيه أن مكافأة نهاية الخدمة في حالة الإستقال لا تصرف كاملة للموظف بل يستحق الموظف ثلثها في حالة كانت مدته لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس ، وإذا كانت مدته عمله تزيد عن خمس سنوات ولا تصل إلى عشر سنوات فإنه يستحق ثلثي المكافأة وفي حالة كانت مدة عمله تزيد عن عشر سنوات فإن يستحق المكافأة كاملة .وذلك طبقاً للمادة 85 من نظام العمل .

وفقني الله وإياكم

طيب انا خدمتي كيف تنحسب
لان عقدي اللي مع المالك القديم ماعندي نسخة منه و كان تاريخ العقد ١٥ شوال ١٤٣٥ هـ
و عقدي مع المالك الحالي عندي نسخة منه و هو اللي دخلني التامينات و الموارد البشرية و كان تاريخ العقد ١٣ ربيع اول ١٤٣٦

[زارا]

و كمان بستفسر عن شهر الانذار كيف راح يتم احتسابه

[أحمد عبد الفتاح]

طيب انا خدمتي كيف تنحسب
لان عقدي اللي مع المالك القديم ماعندي نسخة منه و كان تاريخ العقد ١٥ شوال ١٤٣٥ هـ
و عقدي مع المالك الحالي عندي نسخة منه و هو اللي دخلني التامينات و الموارد البشرية و كان تاريخ العقد ١٣ ربيع اول ١٤٣٦

من الواضح أن مدة عملك أقل من سنتين ففي حالة الإستقالة لن تحصلي على مكافاة نهاية خدمة لأن أقل مدة لمكأفاة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة هي سنتين

[زارا]

من الواضح أن مدة عملك أقل من سنتين ففي حالة الإستقالة لن تحصلي على مكافاة نهاية خدمة لأن أقل مدة لمكأفاة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة هي سنتين

شكرا لك على الرد
قمت بتقديم طلب إجازة بدء من تاريخ 26 شعبان 1437
ولكن لم احدد كم راح تكون مدتها
و وضحت كتب في نموذج طلب الإجازة مدة الإجازة غير معلومة
حاليا اريد تقديم الإستقالة بشكل رسمي
و لكن انا في عقدي بند شهر الإنذار
و ابغي اعرف اليه احتسابه
مع العلم ان بلغت المديرة برغبتي بتقديم الإستقالة على تطبيق الواتس اب بتاريخ 17 مايو 2016