السلام عليكم
هل ممكن اعتبارنقص في الارباح المتوقعة بناء على تقرير محاسب قانوني هي جريمه خيانه امانه
مع الشكر
code
السلام عليكم
هل ممكن اعتبارنقص في الارباح المتوقعة بناء على تقرير محاسب قانوني هي جريمه خيانه امانه
مع الشكر
انت تقول اسمها ارباح متوقعة يعني امر قابل للزيادة او النقصان ولايمكن التنبؤ برقم صحيح
ثم ان خيانة الامانة هي فعل ينتج عنه الاضرار بالطرف او الاطراف الاخرى مثل اختلاس او سرقة او تزوير ينتهي بأخذ حقوق بغير وجه شرعي او قانوني
قانوني
( يا أيها الإنسان ما غرك بربك الكريم )
شكرا اخي سمير
بناء على تقرير محاسب قانوني فانه افاد بوجودزياده في المصاريف التسويقيه ومن ثم نقصه الارباح
فهل هو جرم خيانه امانه ؟؟
اذن الخلل واضح زيادة في المصاريف التسويقية
يجب البحث في سندات وفواتير التسويق اذا كانت منطقية وتم دفعها في مكانها الصحيح فلا خيانة امانة هنا لان التسويق وسيلة لايمكن التنبؤ بنجاحها او ضمان رفع الربح بها وتعتمد على التوفيق
لكن ان اتضح وجود صرف في مكانه غير الصحيح او تزوير دفع لجهات لم تؤدي الخدمة التسويقية فهنا يحق للمتضرر اتهام المسؤول عن التسويق ومن سمح بصرف هذه المبالغ لانها مبالغ صرفت في غير وجه حق ودون فائدة تعود للمستفيد
قانوني
( يا أيها الإنسان ما غرك بربك الكريم )
حسب خبرتي والله أعلم وأحكم.
= خيانة الأمانة إضافة للوصف الذي ذكره سعادة المحامي سمير. يوخذ من لفظ مؤتمن وأمين مثال مؤتمن على مال وتسبب في تلفه أو ضياعه عن قصد ولو بالحيلة , ومثال آخر أمين مستودع صرف أو سلم بضاعة لعميل دون أمر صرف من رئيسه المفوض بإصدار أوامر الصرف. وأمين الصندوق عند وجود العجز لديه بعد الجرد نقص المال دون مستند صرف. اختلاس وخيانة أمانة.
= والوضع لدى المستشير فيه خلاف في الوصف لمفهوم الخيانة حيث انخفاض الربح نتيجة الصرف التسويقي إذا كان لمصلحة صاحب العمل فلا تدخل فيه الخيانة أضف إلى ذلك إذا كان الصرف بناءً على توجيه من صاحب العمل.
= ولا يخفى على الجميع أن التقرير المحاسبي المعد من قبل الخصم لا يعتد به والطعن فيه مقبول ويحق للعامل طلب محاسب محايد. هذا في حالة العجز والاختلاس. أما انخفاض الارباح فالحكم فيها بعدم الإدانة هو المعمول به في جميع المحاكم.
التعديل الأخير تم بواسطة ابو محمد 2 ; 21-07-2018 الساعة 02:08 AM
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
بارك الله بكم
الاخ سمير المحترم
شكراللرد بارك الله بكم
كما ارجو توضح انا المدير المالي كان يوجل تقييد المصارف للسنة التاليه لاضهار ان الارباح اعلى وهوه مقر بهداالشي
ويوجد لدي تاكيد منه عبر الايميل ان ميزانيه السنه مطابقه ولكن الخط منه في تقييد المصاريف لاضهار ان الارباح اكثر
فهل تاكيده لي عبر الايميل يثبت لدئ القاضي انني لم ارتكب خط
كما ارجو توضح ان المدير المالي كان يوجل تقييد المصارف للسنة التاليه لاظهار ان الارباح اعلى وهو مقر بهدا الشي لدى الشركه وفي تحقيقي النيابه
ويوجد لدي تاكيد منه عبر الايميل ان ميزانيه السنه مطابقه ولكن الخط منه في تقييد المصاريف لاضهار ان الارباح اكثر
فهل تاكيده لي عبر الايميل يثبت لدئ القاضي انني لم ارتكب خط
تأجيل المدير المالي تقييد المصارف للسنة التالية لاظهار ان الارباح اعلى .. هل ادارة او ملاك الشركة على علم بهذا الفعل ؟ او لايمانعونه ؟
ماهي علاقة تاخير تقييد الارباح بأتهامك انت بخيانة الامانة ؟
ماهو دورك انت اخي المستشير داخل الشركة هل انت اخصائي او مدير تسويق ؟
اثناء مراجعة المحاسب القانوني لمصروفات التسويق .. هل احتجاجه على ان مبالغ التسويق مرتفعة او انه يرى ان هناك صرف في غير محله ؟ لان توصيفك للتهمة لاتتطابق مع جوهر القضية التي تتكلم عنها
قانوني
( يا أيها الإنسان ما غرك بربك الكريم )
الاخ سمير العزيز
رد على اسفساركم كالتالي
1. تأجيل المدير المالي تقييد المصارف للسنة التالية لاظهار ان الارباح اعلى .. هل ادارة او ملاك الشركة على علم بهذا الفعل ؟ او لايمانعونه ؟
لا علم لي ان كانو بعلم هدا اولا
2.ماهي علاقة تاخير تقييد الارباح بأتهامك انت بخيانة الامانة ؟
هدا العجيب الدي اتعجب منه لااعرف فهو كيدي من بعض الاطراف
3.ماهو دورك انت اخي المستشير داخل الشركة هل انت اخصائي او مدير تسويق
انا اعمل مدير مبيعات وعند الصرف استلم تعميد من المدير المالي في نسبه الخصم ومبالغ الخصم كل شهر
4. اثناء مراجعة المحاسب القانوني لمصروفات التسويق .. هل احتجاجه على ان مبالغ التسويق مرتفعة او انه يرى ان هناك صرف في غير محله ؟ لان توصيفك للتهمة لاتتطابق مع جوهر القضية التي تتكلم عنها؟؟
طبعا المجاسب القانوني لم يجلس معي ولكن تقريره بناءه على بعض من الاوراق التي قدمت له (عينات) وليس اكثر وقدمت قريره في7 ايام فقط للنيابه , وهو ليس المدقق القانوني الدي يقوم باعداد قوام الماليه للزكاه
يااخي الكريم موضوعكم معقد ومتداخل
الان من الذي تقدم بشكوى ضدك ؟ المالك او الادارة ام المدير المالي ؟ وعلى ماذا يستند في التهمة حتى يتهمك بخيانة الامانة ؟ اتركك من حكاية الارباح قليلة .. هل هناك مستندات او اوجه صرف غير قانونية ؟
وبحكم عملك كمدير مبيعات بحسب كلامك انك تستلم تعميد من المدير المالي فهل التعميد يتم بناء على خطة عمل مقررة مسبقا ويتم الموافقة عليها ؟ ام هي ميزانية تقريبية يتم الصرف منها ثم تقديم المستندات الخاصة بها لاحقا ؟
قانوني
( يا أيها الإنسان ما غرك بربك الكريم )
لا يوجد فيها خيانة امانة مطلقا والمخالفة تسمى اخلال بواجبات الوظيفة لأنه تعامل مع عمله بطريقة غير مهنية او بما يسمى عدم اتباع العرف الوظيفي او اصول المهنة
والاخلال ليس خيانة امانه مطلقا ولا يندرج تحت مسماه لأن الأصل في خيانة الأمانة الأتمان على شيء محدد والخيانة فيه بتبديده او خلافه اما الاخلال في العمل لا ندرج تحت ذلك ويطبق بشأنه نظام العمل فقط وله فصله بعد التحقيق الخ والتعويض اذا ثبت الضرر
وعالجت ذلك بوضوح المادة 80 من النظام ،
عرفات تركي
مستشار قانوني
0559621389رابط الوتساب اضغط https://wa.me/966559621389
https://twitter.com/arafat_tork
arafattork@hotmail.com
{ لا إِلَهَ إِلا أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِينَ}
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)